13 - Assessor Legislativo - Setor Pessoal

CHEFIAR AS QUESTÕES RELATIVAS A RECURSOS HUMANOS E DE PESSOAL, RESPONSABILIZANDO-SE PELA ADMINISTRAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DAS NOMEAÇÕES E EXONERAÇÕES, PELO ACOMPANHAMENTO DAS FOLHAS DE PAGAMENTO, RESCISÕES, FOLHA DE PONTO E BENEFICIOS: CONTROLAR A FREQUÊNCIA DOS OCUPANTES DE CARGOS EM COMISSÃO, ASSIM COMO A FREQUÊNCIA E CONTROLE DE JORNADA DOS SERVIDORES EFETIVOS: REALIZA A APURAÇÃO DE BANCO DE HORAS E A CONFECÇÃO DAS ESCALAS DE FERIAS E A CONCESSÃO DAS LICENÇAS; SOLICITAR PARECERES JURIDICOS ACERCA DOS BENEFICIOS. FÉRIAS E LICENÇAS SOLICITADAS PELOS SERVIDORES; RESPONDER DIRETAMENTE AOS SERVIDORES, POPULARES E VEREADORES OS QUESTIONAMENTO E REQUERIMENTOS RELATIVOS Á RECURSOS HUMANOS E PESSOAL; ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL DE CADA SERVIDOR, ORIENTANDO A PRESIDÊNCIA SOBRE OS DÊFICITS E NA NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO, DENTRE OUTRAS FUNÇÕES CORRELATAS A CHEFIA DE PESSOAL.